您现在的位置: 首页 / 新闻中心 / 企业动态 / 从扁鹊的医术谈“四种形态”

企业动态

从扁鹊的医术谈“四种形态”

作者:支文广 发布时间:2018-07-10 浏览量:

一日,魏文王求救于名医扁鹊:“你们家兄弟三人,都精于医术,谁是医术最好的?”扁鹊答:“大哥最好,二哥差些,我是三人中最差的一个。”魏王不解地说:“请您再介绍详细些。”

扁鹊解释说:“大哥治病,是在病情发作之前,那时侯病人自己还不觉得有病,但大哥就下药铲除了病根,使他的医术难以被人认可,所以没有名气,只是在我们家中推崇备至。”

“我的二哥治病,是在病初起之时,病症尚不十分明显,病人也没有觉得痛苦,二哥就能药到病除,使乡里人都认为二哥只是治小病很灵。”

“我治病,都是在病情十分严重之时,病人痛苦万分,病人家属心急如焚。此时,他们看到我在经脉上穿刺,用针放血,或在患处敷以毒药攻毒,或动大手术直指病灶,使重病人病情得到缓解或很快治愈,所以我名闻天下。”

这则故事隐含的故事哲理对我触动很大。从故事中我们不难看出,许多人在实际工作中往往总认为,解决“大问题”的人才是“大专家”,解决“大问题”才是“有作为”,殊不知“大问题”都是由“小问题”而引发的。

笔者联想到当前纪委开展的监督执纪“四种形态认识到能从源头上杜绝“出问题”的人才是最了不起的,能从源头杜绝问题发生才是管理的要义,也是“四种形态”核心宗旨。

监督执纪“四种形态”指:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

监督执纪“四种形态”体现了依规治党、关口前移的新要求。把思想观念从“执法”转向执纪,把工作力量从抓“大要案”转向日常监督执纪问责,把工作方法从以“法”为标准转向用党章党纪去约束党员行为

“四种形态”中,第一种形态就是在“病情”发作之前,在腠理,在在病人还不觉得自己“有病”的时候,就通过党组织有效的工作,铲除病根。最能体现抓早抓小、防微杜渐。就是通过党内政治生活正常化,经常开展批评和自我批评、谈心谈话咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。把生“病”的隐患和苗头及时清除,还党员干部一个健康的肌体。

 第二种形态,就是“病”已经进入肌肤。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话;发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,要把握政策,给谈话对象讲明政策,唤醒谈话对象党章党规党纪意识,引导谈话对象珍惜组织上给予的机会,主动向组织说明情况并由本人作出说明或者检讨。通过核查、谈话函询,做到“药到病除”,使党员干部犯错误的性质处在轻微违纪或违纪时,使党纪轻处分和组织处理成为大多数,防止“病情”进一步蔓延和恶化。

第三种形态,就是“病”已经入肠胃。都已涉及到了违纪甚至违法,一般的“汤熨”、“针石”已经不起作用。需要进行纪律审查,用“火”治之,确保严重违纪的重处分、作出重大职务调整是少数人;

第四种形态,就是“病”已经进入骨髓,司命之所属纪委“无奈何也”。对严重违纪涉嫌违法的案件及时移交司法机关处理。但这部分重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。   

万事一理,不良现象初起之时,好纠正,成本低,实施易,做到了关口迁移,方能事半功倍。一棵树,小树苗时枝桠丛生,手掐可断蔓枝;及至长大一些,便需要修剪;及至长成粗干,就要砍伐,甚至刨根重种了。

明白了这个道理,就会更加深刻理解“四种形态”的重要意义和操作方法。关键是落实第一种形态,惩前毖后,治病救人。把纪律和规矩挺在前面,规范程序,严格监督,使之不能腐。要规范党内政治生活,使党内关系正常化,规范组织生活,经常开展批评与自我批评,约束党员行为,及时发现苗头倾向性问题,抓好警示教育,以案说法,使之不想腐、不敢腐,筑牢防止犯错的第一道防线。其次严格落实“二三四”种形态。严格履行案件查办各项程序,提升纪律审查质量,快查快结,提高纪律审查实效。严查严惩,保持高压态势。无禁区、全覆盖、零容忍。发现一起,查处一起,立起纪律和规矩的拦河大坝,拉起纪律和规矩的高压红线,促使党员干部不犯错、少犯错,确保党组织的肌体健康长寿。